viernes, 24 de diciembre de 2021

Feliz navidad 2021

*MENSAJE DE NAVIDAD:* *Nosotros, los de AA, tratamos de contar las bendiciones increíbles que ahora son nuestras. Agradecemos a Dios por nuestros amigos, por la oportunidad de vivir y de servir que llega con cada nuevo día, y, muy especialmente, por nuestra liberación de las tinieblas y de la esclavitud hacía la clara luz de la manera de vivir de AA.* *Que seamos siempre dignos de recibir el espíritu sanador del Príncipe de la Paz en todos los días que vendrán. Feliz Navidad, queridos amigos!* *Bill y Lois W.*

viernes, 1 de octubre de 2021

27º Foro de Servicios “La comunicación, fundamental para el servicio”

 Con el lema “La comunicación, fundamental para el servicio”, el Comité de Área de Bogotá (C3) de Alcohólicos Anónimos llevó a cabo el 27º Foro de Servicios los días 25 y 26 de septiembre en uno de los Auditorios de FECODE en Bogotá, a quienes expresamos nuestra gratitud por su apoyo amoroso y respetuoso de nuestros principios.

Debido a las medidas y protocolos de seguridad, solo pudimos asistir 58 servidores del Área, Distritos y Grupos de la comunidad de AA en Bogotá; que más allá de la temática abordada -muy importante-, el solo hecho de encontrarnos, tomar un café y vernos vivos, sobrios e inmensamente agradecidos, ¡Valió la pena!

El día 1 (sábado 25) reflexionamos sobre los problemas y retos de la comunicación al interior de la estructura debido a la pandemia y con ella al surgimiento de las plataformas digitales para llevar a cabo reuniones. ¿Un grupo virtual es un grupo? Entre otras, fueron las preguntas centrales.

El segundo día (domingo 26) el Foro centró la disertación y reflexión en relación con el liderazgo en AA y la necesidad de “pasar el mensaje” al alcohólico que aun sufre y que no sabe que existimos como una de las soluciones al alcance de su mano.

Respecto a la comunicación en pandemia y postpandemia, se llegó a la misma conclusión que la reciente conferencia de Servicios Generales (57º RCSG):

a) En primer lugar, están los principios de recuperación unidad y servicio que rigen la estructura mundial de AA, los cuales está 100% vigentes y responden a nuestros días como lo han hecho desde hace más de 80 años.

b) Las preguntas respecto a si, un grupo virtual se puede considerar un grupo; es un tema que afecta a toda la comunidad de AA en el mundo y por tanto será abordada en la REDELA . Es decir, entre tanto no se pronuncia AA como un todo, la estructura de AA se mantiene como está. Hay grupos de AA que tienen reuniones virtuales y presenciales.

En cuanto al liderazgo en AA y las actividades del CTO, el 27 Foro de Servicios enfatizó la necesidad de vivir de forma armónica los principios de AA vigentes, particular el Concepto 9. A este respecto, es fundamental que los Grupos en sus reuniones virtuales y presenciales redoblen los esfuerzos por la práctica de los Doce Pasos, las Doce Tradiciones y los Doce Conceptos para el servicio mundial de forma tal que los servidores que lleguen a la estructura de servicio tenga bien claros los principios de servicio. Hoy como ayer y mañana, un servidor no puede “llegar a aprender” a los entes de servicio; debe llegar a aportar de forma significativa en el Objetivo Primordial: “Llevar el Mensaje al alcohólico o alcohólica que está sufriendo”.

Como consecuencia de lo anterior, se hace necesario que nosotros los AA nos capacitemos en las herramientas, manuales y guías para “pasar el Mensaje” y conformemos los Comités de Información Pública a nivel de grupos y distritos y empecemos a hacer informaciones públicas en articulación con nuestra oficina de Intergrupos de Bogotá. En este orden,  el 27º se llevó a cabo un repaso sintético y profundo de los manuales que conforman el CTO (Comité Trabajando con Otros)

Por lo pronto, no tenemos que inventarnos nada, todo está dispuesto en nuestra literatura. Lo que corresponde es: PONERNOS EN ACCIÓN para salvar nuestras vidas, ayudando a salvar las vidas de los que hoy están muriendo a causa del alcoholismo y que no conocen la solución que ofrece AA.



lunes, 13 de septiembre de 2021

¿Estamos pasando por un bache motivacional para participar en el servicio de manera activa y participativa?

Por: MCD Distrito 5, Area C3 Bogotá, Región C, Territorio Sur - Colombia

En la pasada asamblea de área del 28 de agosto de 2021, la cual se desarrolló bajo la modalidad de compartires a cargo de los distritos, presentamos el tema del CTO que estuvo a cargo de los distritos 5 y 8 de nuestra ciudad.

El desarrollo de la Asamblea se llevó a cabo a partir de mesa de trabajo virtuales a través de la plataforma Zoom, que permitieron recordar y reafirmar el compromiso de todo AA con las personas que padecen de la enfermedad del alcoholismo y que no saben que Alcohólicos Anónimos es una solución. Así fue el desarrollo de la Asamblea de compartimiento:

Mesas de trabajo: 

  • Con la participación de 24 compañeros (máxima asistencia, porque fluctuó durante toda la asamblea).
  • Una vez desarrollados los temas se procedió a la organización 5 mesas de trabajo, pero desafortunadamente la mesa No. 4 no contó con asistencia, por lo que finalmente participaron las mesas 1, 2, 4 y 5.
  • Cada mesa trabajo los temas propuestos y se dejó un compromiso de entregar las conclusiones finales emitidas por cada mesa.

Preguntas para las mesas de trabajo: 

Se plantearon 5 cuestionarios en cada tema para el trabajo de las mesas, con las siguientes preguntas: 

  • Información Pública: 
  1. ¿Sabía que el comité de IP hace parte de la estructura del grupo base? 
  2. ¿Existe el comité o un representante de IP en su grupo base? 
  3. ¿Conoce las tareas que debe realizar un comité de IP y cuáles deben ser sus objetivos? 
  4. ¿Cuáles tradiciones considera se deben tener en cuenta para realizar la labor de IP? 
  5. ¿Estaría dispuesto a iniciar un comité de IP en su grupo y a ser el líder de este comité?
  • Instituciones Correccionales: 
  1. ¿Cómo podemos unir las orillas entre AA y el personal de correccionales? 
  2. ¿Existe el comité o un representante de IC en su grupo base? 
  3. ¿En el área de influencia de su grupo se encuentra alguna institución que pueda ser visita por este comité? ¿Se ha puesto su grupo en contacto con esta? 
  4. ¿Considera necesario llevar el mensaje a la comunidad que se encuentra en estas instituciones? 
  5. ¿Conoce la forma en que se realiza este servicio y cómo se abordan las directivas de estas instituciones? 
  • Cooperación con la Comunidad Profesional: 
  1. ¿Sabía que el comité de CCP hace parte de la estructura del grupo base? 
  2. ¿Cuáles considera serían los profesionales con los que deberíamos contactarnos y dar a conocer nuestra comunidad? 
  3. ¿Cuáles considera son los orígenes del inicio de nuestro trabajo con la comunidad profesional? 
  4. ¿En su grupo ya realizaron el censo de los profesionales que ejercen sus labores en el área de influencia? 
  5. ¿Estaría dispuesto a iniciar un comité de CCP en su grupo y ser el líder de este comité?

 Conclusiones por mesa: 

Finalmente, solo la mesa No. 5, envió las conclusiones en cada tema, siendo las siguientes:


Recomendaciones por mesa: 

De la misma manera solo la mesa No. 5, envió las recomendaciones en cada tema, siendo las siguientes:

  1. Es necesario que nuestros servidores establezcan contactos efectivos con las directivas trabajadores y mandos medios para que el acceso a estas instituciones no sea tan prolongado en el tiempo. Estudiar el folleto de Instituciones Correccionales donde están todas las instrucciones para este servicio. Estudiar el Manual del CTO.
  2. La respuesta a esta pregunta en nuestra mesa de trabajo fue que ningún grupo tiene este servicio.
  3. Que es INTERGRUPOS el responsable de esta actividad y este a su vez debería orientar a los grupos de Bogotá para dicho servicio.
  4. El grupo Santa Isabel tiene en su área de acción EL REDENTOR, pero no se ha hecho nada para entrar en contacto. El grupo Semillas de Mostaza no tiene acceso a ninguna institución de estas porque el grupo se mueve es virtualmente. El grupo San Bartolomé hizo varios intentos para entrar a una correccional pero no pudieron tener éxito.  Vemos que es el CPP quien debe abrir el camino o puente de comunicación con las Instituciones Correccionales.
  5. Si, porque ese es nuestro objetivo primordial llevar el mensaje al alcohólico que está sufriendo. ¡¡¡Si, porque casi todos los delitos se cometen bajo efectos del alcohol y generalmente los exconvictos vuelven a las cárceles con más problemas de alcohol y otras drogas!!!
  6. No conocemos como se hace este servicio y menos como se abordaría a las directivas de estas instituciones.
Conclusión final: 

Como conclusión final y acorde a la participación y asistencia de los diferentes servidores, se aprecia claramente que estamos pasando por un bache motivacional para participar en el servicio de manera activa y participativa.

Recordemos que todo se basa en una buena voluntad para servir con amor y gratitud, logrando de esta manera poder disfrutar de las premisas de Pertenecer, Permanecer y Participar de nuestra hermosa comunidad de Alcohólicos Anónimos.


jueves, 9 de septiembre de 2021

RESPONSABILIDAD, ESA ES LA CUESTIÓN

 


RESPONSABILIDAD, ESA ES LA CUESTIÓN

“¿Cuánto y cuán a menudo fracasamos?”


Escrito por Roger C., Traducido por Keija X.

En abril de 1965, Bill W pronunció un discurso en la Conferencia del Servicio General celebrada en Nueva York, cuyo tema era “La responsabilidad hacia aquéllos a quienes servimos”.

AA tenía 30 años. Bill tenía 70. Era un período de reflexión para él. “Los veteranos somos una especie en extinción”, dijo, refiriéndose a los primeros miembros de AA. “La mayoría han partido hacia el ocaso de la vida”.

Expresó su deseo de que, pese a su desaparición, estos miembros hubiesen dejado a los actuales un legado suficiente para satisfacer sus necesidades, el cual pudiese además “ampliarse y enriquecerse”.

Bill se estaba preparando para la Convención Internacional del 30º Aniversario que había de celebrarse en julio de ese año en Toronto. La Convención, cuyo tema sería simplemente “Responsabilidad”, mantendría el espíritu de la Conferencia y Bill repetiría allí gran parte de su discurso.

Bill rememoró el pasado e hizo un inventario de la historia de AA “para ilustrar aquellos aspectos en los que todavía podemos mejorar”.

“Sabemos que aproximadamente un millón de personas alcohólicas se han acercado a AA en los últimos treinta años”, dijo. Tras estimar que “350.000 nos hemos recuperado de nuestra afección” gracias a la comunidad de AA, añadió: “Por tanto, debemos plantearnos seriamente qué les pasó a las 600.000 que no se quedaron”.

Es indudable que “no podemos llegar a algunas porque no sufren lo suficiente, y a otras porque sufren demasiado. Muchas de las personas que están sufriendo tienen complicaciones mentales y emocionales que parecen mermar sus posibilidades de éxito”, reconoció Bill.

Pero, ¿y todas las demás?

“¿Cuánto y cuán a menudo les hemos fallado?”, preguntó.

“Nuestra primera preocupación deberían ser las personas que sufren y a las que aún no hemos podido llegar”.

Bill era consciente de las carencias de la comunidad que había contribuido a crear y a la que claramente seguía venerando. Uno de los temas de su charla ya lo había abordado con anterioridad: la creciente rigidez de AA.

Aludió explícitamente a un colectivo dentro de la comunidad que, a menudo inconscientemente, hacía que cada vez más personas se sintiesen incómodas en los locales de AA. “Es un hecho histórico”, dijo, “que prácticamente todos los grupos de hombres y mujeres tienden a volverse dogmáticos. Sus creencias y sus prácticas se estancan y a veces se fosilizan. Se trata de un proceso natural y casi inevitable”.

Expuso entonces de qué manera dicha rigidez podía perjudicar a la comunidad.

“En ningún caso debemos pensar que Alcohólicos Anónimos tiene todas las respuestas y es la panacea para el alcoholismo”, dijo Bill, refiriéndose al trabajo de otras organizaciones de Estados Unidos y Canadá dedicadas a la investigación, la educación y la rehabilitación del alcoholismo.

“La investigación ya ha generado hallazgos útiles y significativos. Y generará muchos más”.

“Quienes se dedican a la educación están transmitiendo el mensaje de que el alcoholismo es una enfermedad y que se puede hacer algo al respecto”.

Luego habló del auge de centros de rehabilitación en Norteamérica y del número de personas alcohólicas tratadas en estas instituciones, aunque reconoció que “su acercamiento es a menudo muy distinto del nuestro”.

“¿Pero ¿qué más da, si la mayor parte de ellas están o podrían estar plenamente dispuestas a cooperar con AA?”, preguntó.

“Creo que a menudo hemos menospreciado, e incluso ridiculizado, estos proyectos de nuestros compañeros”.

“Por tanto, deberíamos preguntarnos seriamente cuántas personas alcohólicas han seguido bebiendo porque sencillamente no hemos cooperado de buena fe con esas otras instituciones, independientemente de que sean malas, buenas o regulares. Es evidente que ninguna persona alcohólica debería volverse loca o morir sólo por no haber acudido de entrada a AA”.

Bill opinaba que el estancamiento y la fosilización de las creencias y las prácticas en AA era peligroso: “Como tenemos la certeza de que funcionan para nosotros, asumimos fácilmente que estamos en posesión de la verdad”.

“Cuando surge este tipo de arrogancia”, advirtió, “nos volvemos agresivos. Exigimos que todo el mundo esté de acuerdo con nosotros. Jugamos a ser Dios”.

“Este dogmatismo no es bueno. Es malo. Y mantener esta actitud resultaría especialmente destructivo para AA”.

Bill defendió el derecho de todos los miembros de AA a tener sus propias creencias y expresarlas libremente.

“Todo el mundo debe ser fiel a sus convicciones y AA no debe ser una excepción”. Además, señaló, “todo el mundo debería tener el derecho a verbalizar sus convicciones”.

Posteriormente, Bill retomó el tema de quienes habían acudido a AA pero no se habían quedado. “Decenas de miles de principiantes se acercan a nosotros cada año. Representan casi todas las creencias y actitudes que podamos imaginar”.

“Tenemos personas ateas y agnósticas”, dijo. “Tenemos gente de casi todas las razas, culturas y religiones”.

Y entonces Bill llegó al meollo de su mensaje en torno a la responsabilidad.

Se supone que en AA estamos unidos por la experiencia de un sufrimiento universal. Por consiguiente, nuestra prioridad debería ser la plena libertad para practicar cualquier credo, principio o terapia. Es decir, no presionemos a nadie con nuestras perspectivas individuales o colectivas. Otorguémonos mutuamente el respeto que merece todo ser humano que va en busca de la luz. Intentemos ser siempre incluyentes en lugar de excluyentes. Recordemos que toda persona alcohólica en nuestra comunidad es miembro de AA, siempre y cuando se declare como tal.

Hacia el final de su discurso, Bill habló de lo difícil que ha resultado el crecimiento de AA en momentos importantes de su historia. “Nuestros miedos, reticencias y rebeliones han sido enormes siempre que nos hemos enfrentado a grandes cambios en esta sociedad”, dijo.

“No debemos tener miedo al cambio”, concluyó. “Hace mucho que sabemos que, cuando una necesidad se manifiesta en un individuo, un Grupo o AA en su conjunto, no podemos permitirnos permanecer quietos y mirar hacia otro lado”.


 ***

La mayor parte de este discurso – con sólo pequeñas modificaciones – aparece reproducida en un artículo que Bill publicó en julio de 1965 en AA Grapevine, Responsibility Is Our Theme. Como hemos señalado, el tema de la Convención Internacional del 30º Aniversario de AA, celebrada unos meses después, fue “Responsabilidad”. Como respuesta a las inquietudes expresadas por Bill, los participantes adoptaron la Declaración de Responsabilidad. En un evento sumamente emotivo tras el discurso de Bill del 3 de julio de 1965 en Maple Leaf Gardens, en el centro de Toronto, más de 10.000 delegados, custodios y representantes de AA de 21 países se pusieron en pie, se dieron la mano y, liderados por Bill, recitaron juntos la nueva declaración de AA: “Yo soy responsable. Cuando cualquiera, dondequiera, extienda su mano pidiendo ayuda, quiero que la mano de AA esté siempre ahí. Y de esto yo soy responsable”. Inspirados por esta afirmación incondicional de inclusividad, los grupos agnósticos de AA siempre clausuran sus reuniones con esta declaración.

Tomado de: E-mail Oscar M.

miércoles, 8 de septiembre de 2021

NOTIAREA #110

Los invitamos a visitar la sección del Notiárea, donde ya está disponible nuestra Edición 110 con los siguientes temas:

Notiárea 110. Boletín trimestral del Área C3, Bogotá

Julio, agosto, septiembre.
Editorial: Una comunidad en acción.
Artículos:
1.    Nuestro pequeño gigante del servicio.🙂
2.    Asamblea electiva del Comité del Área.  Método del tercer legado.🗳️
3.    El delegado presenta su informe.🗒️
4.    Aniversarios de grupos. Notiexpress
5.    Evento: 27 foro de servicios – Área C3📃
Compártelo con tus compañeros y entérate las noticias de nuestra Área.

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